Проблеми з зарахуванням стажу через відсутність печатки трудової

Порадьте працівнику звернутись в трудовий архів. Якщо підприємство ліквідували, всі кадрові документи повинні були передати до трудового архіву. Архівна довідка підтвердить стаж на підприємстві і ПФУ його зарахує.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами (п. 1 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12 серпня 1993 р. № 637 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF#Text ).

За відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливості їх одержання у зв’язку із стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі.

В такому ж порядку показаннями свідків підтверджується час роботи громадян із числа національних меншин, примусово виселених з місць постійного проживання в 30-40 роки, а також час роботи в колгоспі до 1965 року у випадках, коли неможливо одержати документи про наявний стаж роботи, незалежно від причин відсутності необхідних документів (п. 17 Порядку). Тож період роботи можуть підтвердити також свідки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!