1) Так, можливо.

2) Потрібен наказ про індивідуальний графік роботи з режимом неповного робочого часу.

1) У програмі Вам потрібно для кожного з таких працівників сформувати змінний графік (хоча по факту це індивідуальний графік), прописавши у ньому конкретні дні роботи працівника (це потрібно буде робити кожного місяця). На підставі цих даних програма автоматично заповнить табель даними, враховуючи введені Вами графіки.

2) Для зміни режиму робочого часу працівник має подати Вам заяву про встановлення індивідуального графіка роботи з режимом неповного робочого часу, на підставі якої Ви зможете видати відповідний наказ. Текст наказу може бути, приміром, таким:

«НАКАЗУЮ:

Працівнику такому-то з такого-то числа встановити індивідуальний графік роботи з режимом неповного робочого часу з 9:00 до 18:00 кожного першого та третього вівторка місяця з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу».

Раді допомогти, звертайтесь ще!