Чи потрібно атестувати робочі місця після закінчення терміну

Атестацію робочих місць потрібно проводити.

Кабмін постановою від 30.06.2023 №660 вніс зміни до п. 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці.Зокрема визначено, що атестація, строк проведення якої настав у період воєнного стану, за рішенням роботодавця, погодженим із профспілкою, проводиться протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні.

Водночас вона є обов’язковою для робочих місць із наявними шкідливими виробничими факторами. І від проведення атестації залежать пільги працівникам, додаткові відпустки, доплати, тощо.

Тому під час воєнного стану атестація може проводитись. Разом з тим, відповідно до пункту 3.4 Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених наказом Мінпраці від 01.09.1992 №41 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0041205-92#Text лабораторно-інструментальні дослідження фізичних, хімічних, біологічних, визначення психофізіологічних факторів проводяться в процесі роботи у характерних (типових) виробничих умовах, при справних і ефективно діючих засобах колективного і індивідуального захисту.

За відсутності типових виробничих умов, зокрема, коли виробничий процес на окремих виробництвах, цехах, робочих місцях працівників зупинений, атестація не проводиться.

Отже,підприємством має бути проведена атестація робочих місць на тих робочих місцях, де триває виробничий процес за типових виробничих умов.

Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!