Порядок переведення працівника на посаду з нижчим окладом
Переведення на іншу посаду можливе лише за згодою працівника, що передбачено ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188).
Ініціатором переведення на нижчеоплачувану посаду може бути як роботодавець, так і працівник. Для оформлення потрібні такі документи:
заява працівника або службова записка керівника,
пропозиція про переведення (від роботодавця),
наказ про переведення.
Також інформацію про переведення за вимогою працівника слід внести до паперової трудової книжки, яка зберігається у нього.
Крім того, відповідно до ст. 114 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n687) при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу трудовим законодавством за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення,
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …
Наказ про практику працівника, який навчається: необхідність чи формальність
Змішане завіряння документів: копії наказів та нові правила
Вимоги до бронювання та відстрочки для осіб старше 25 років
Чи можна подати інформацію про військовий облік в одному повідомленні
Зміни в умовах відстрочки для батьків трьох дітей
Сканування трудової книжки без дати народження: можливі варіанти
Користування КЕП юр особи: вимоги та можливості для інспектора
Виплата додаткової відпустки при звільненні з догляду за дітьми
Питання про додаткову відпустку для донора крові працівника
Алгоритм дій роботодавця при призові працівника з відпустки
Працівник перебуває у щорічній відпустці. До кінця відпустки залишилось 9 …
Наказ про виконання обов'язків директора під час його відсутності
