Перелік питань, що розглядаються під час перевірки Держпраці

Перелік питань визначається підставою перевірки.

Основними напрямками перевірок Держпраці є оформлення трудових відносин з працівниками, включаючи наявність належно укладених трудових договорів та правильність їх оформлення. Інспектори перевіряють також нарахування та виплату заробітної плати, дотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці та своєчасність виплат працівникам.

Перевірка стосується лише тих питань, які були зазначені в посвідченні на перевірку.

Особлива увага приділяється документації з організації праці:

наявності графіків роботи; графіків відпусток;табелів обліку робочого часу та інших обов'язкових документів, що регламентують трудові відносини.

Інспектори також перевіряють дотримання вимог з охорони праці, включаючи:

забезпечення працівників необхідним спецодягом та засобами індивідуального захисту відповідно до умов праці;

наявність та правильність ведення документації з ОП (плани робіт та обстежень, навчання, інструкції та інструктажі, положення, програми, накази, приписи, дозволи та декларації, випробування та повірки, журнали, ЗІЗ, СУОП);
забезпечення дотримання вимог НПАОП під час виконання робіт, наявність нарядів-допусків на виконання робіт підвищеної небезпеки, оцінка ризиків;
навчання, стажування і перевірка знань з ОП;
виконання вимог НПА щодо проведення періодичних медоглядів та психофізіологічного добору;
за необхідності проведення атестації робочих місць та надання працівникам пільг і компенсацій за шкідливі умови праці; тощо

Важливим аспектом перевірок є контроль за виконанням попередніх приписів інспекторів праці, якщо такі були видані раніше. Інспектори Держпраці мають право вимагати документи, що стосуються предмета перевірки, але не можуть вилучати оригінали документів згідно зі статтею 265 Кодексу законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 та постановою Кабміну від 04.12.2019 №1132 «Про внесення змін до Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1132-2019-%D0%BF#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!