Порушення військового обліку: обов'язки роботодавця щодо сповіщення ТЦК

Призовники/військовозобов`язані/резервісти мають проходити ВЛК за рішенням начальника відповідного ТЦК та СП.
Оскількии, відповідно до пункту 3 є Розділу ІІ Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони України 14.08.2008 № 402 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 листопада 2008 р. за № 1109/15800, (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/stru#Stru) медичний огляд військовозобов’язаних проводиться за рішенням керівників ТЦК та СП ВЛК ТЦК та СП на збірних пунктах районних (міських) ТЦК та СП або за місцем провадження медичної практики у закладах охорони здоров’я комунальної або державної форми власності лікарями, які включаються до складу ВЛК ТЦК та СП.

При цьому варто зауважити, що пройти до 05.06.2025 ВЛК мали обов`язково військовозобов'язані, що мали статус «обмежено придатних» і вік від 25 до 60 років, крім осіб, визнаних в установленому порядку особами з інвалідністю та особам, які не досягли 25 років. При цьому військовозобов'язані зі статусом «обмежено придатний» повинені були самі ініціювати отримання направлення на ВЛК через Резерв+ або через ТЦК та СП. (Пункт 2 Розділу Прикінцеві та перехідні положення Закону № 3621 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3621-20/stru#Stru).

Враховуючи викладене, якщо призовник/військовозобов`язаний/резервіст не отримав повістку про виклик до ТЦК та СП з метою проходження ВЛК та не має статусу "Обмежено придатний", то такий призовник/військовозобов`язаний/резервіст не порушив правила військового обліку. Тому у наведеній ситуації не буде порушенням роботодавця не повідомлення про непроходження ВЛК зазначеним працівником відповідного ТЦК та СП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!