Правильне оформлення відпустки для сумісників під час навчання
Оскільки за сумісництвом працівники не мають права на оплачувану навчальну відпустку, то можна оформити відпустку без збереження зарплати на термін до закінчення відпустки за основним місцем роботи згідно п. 14 ст. 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268. В цьому випадку це буде відпустка на весь період навчальної відпустки за основною посадою. Отримайте заяву про надання відпустки, та довідку з основного місця роботи або засвідчену копію наказу про навчальну відпустку роботодавець оформляє наказ про відпустку без збереження зарплати суміснику.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


