відпустку надають лише за одним місцем роботи протягом поточного календарного року. При наданні такої відпустки новоприйнятому працівнику: якщо такий працівник у поточному календарному році до влаштування до цієї установи працював у іншого роботодавця і скористався правом на таку відпустку, то теперішній роботодавець додаткову відпустку УБД за поточний календарний рік не надає.
Якщо ж працівник, який має право на додаткову відпустку УБД, у поточному календарному році ніде не працював або працював у іншого роботодавця, але права на таку відпустку тоді ще не мав, і таке право виникло в період роботи у цій установі, то теперішній роботодавець зобов’язаний надати такому працівнику додаткову відпустку УБД за поточний календарний рік.
https://dp.dsp.gov.ua/novyny/roz-iasnennia-shchodo-nadannia-dodatkovoi-vidpustky-uchasnyka-boiovykh-dii/

Раді допомогти, звертайтесь ще!