🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Нарахування відпустки та звільнення при внутрішньому сумісництві: алгоритм дій
Також прошу уточнити, як правильно здійснювати остаточний розрахунок при звільненні за внутрішнім сумісництвом у разі наявності нульових годин і можливих помилок у нарахуванні відпустки. Який алгоритм дій?
Це залежить від причини того, чому працівник не працював.
Для відсутності робочих годин у працівника (байдуже – основного чи за сумісництвом, у т. ч. і внутрішнім) мають бути підстави – приміром, лікарняний, простій, відпустка без збереження зарплати, неявки з нез'ясованих причин тощо). Залежно від причин, такий період може як враховуватись, так і не враховуватись до стажу для надання щорічної основної відпустки – наприклад, згідно з ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70), за час лікарняних та простою має нараховуватись щорічна основна відпустка, а за неявки з нез'ясованих причин – ні. Табель обліку робочого часу у будь-якому разі потрібно відкоригувати – адже цілий місяць працівник не міг бути саме вихідним.
Тож аби правильно здійснити остаточний розрахунок, Вам, насамперед, потрібно визначити, чому саме працівник був відсутній на роботі, внести відповідні коригування до табеля обліку використання робочого часу та з'ясувати, чи входять такі причини до переліку періодів, які зараховуються до стажу для надання щорічної основної відпустки відповідно до ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70). Надалі ж просто звільняйте працівника, виплачуючи йому грошову компенсацію за відповідну кількість невикористаних днів щорічної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок звірки документів з ТЦК при віддаленій адресі підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у військовому обліку: вплив на роботу елеваторів 2023
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові критерії бронювання для аграрного сектору з 18 жовтня
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в критеріях бронювання військового обліку з 20 жовтня
Які зміни критеріїв бронювання та критичності з 20 жовтня…
Відпустка працівника: хто виконує обов'язки і можливі штрафи
Зберігання журналів реєстрації наказів: обов'язковість та особливості
Окремо від наказів?
І чи вони є обов'язковими…
Накази кадровика: виконання обов'язків та суміщення професій безкоштовно
1. Наказ про виконання обов'язків директора (на час відрядження без доплати до посадового окладу)
2. Наказ про суміщення професій (на період дії вакансії з доплатою до посадового окладу)…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит про код КП для посади "Помічник директора комерційного"
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військовозобов'язаних: чи включати звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи підходить посада "опалювач" для обслуговування котельні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці: повернення декретних коштів роботодавцем до ПФУ
Відповідь АІ відхилено експертом
Як звільнити працівника, якщо виникла нова вакансія
Як в такому…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність оформлення прийому працівника на роботу у жовтні
Оформлення зміни графіку роботи працівника: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відстрочка від військового обліку: права батька з інвалідністю дитини
у працівника дитина має 1 ступінь цукрового діабету та 3 групу інвалідності..чи буде у даного працівника відстрочка по догляду і ч може він працювати на повний робочий день
у нього дружина є…
Відповідь АІ відхилено експертом
Перевірка правильності посад і кодів у штатному розписі підприємства
бухгалтер І категорії, код 2411,2 ; юрисконсульт, код 2429;
фахівець з цивільної оборони, код 2149,2; слюсар з ремонту автомобілів, код 7231. Чи правильно вказані посади і коди…
Чи впливає відпустка без зарплати на стаж для інвалідів
Оплата за відрядження у вихідний день: що слід знати
Підскажіть, будь ласка, якщо співробітник був у відрядженні та у вихідний день повертається з відрядження, чи повинні ми цей день оплатити йому у 2-х кратному розмірі? Чи можна оплатити тільки добові або надати день відпочинку в інший день?
Зараз виникла…
Підбір професійної назви для інженера з електроніки та софта
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
