Куди віднести накази щодо охорони праці в документації

Накази з охорони праці, у залежності від їх змісту можуть відноситися до різних груп наказів.

Відовідно до п. 2 гл. 3 розд. ІІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n319) окремо реєструються:

-розпорядчі документи з основних питань діяльності установи;

-розпорядчі документи з адміністративно-господарських питань;

-розпорядчі документи з кадрових питань (особового складу) (відповідно до їх видів та строків зберігання).

Так, наприклад:

- до кадрових наказів тривалого строку зберігання відносяться накази про покладання обов'язків відповідального за пожежну безпеку тощо;

- до наказів з основної діяльності відносяться накази про створення в організації служби охорони праці,
затвердження внутрішніх (локальних) нормативних актів,затвердження заходів щодо організації роботи з охорони праці, створення комісій, проведення атестації робочих місць за умовами праці.
- до наказів з адміністративно-господарських питань відносяться накази про організацію розроблення та перегляду інструкцій з охорони праці, організацію проведення обов’язкових попереднього та періодичних медичних оглядів працівників, організацію роботи комісії з перевірки готовності організації до роботи в осінньо-зимовий період.

Раді допомогти, звертайтесь ще!