Ведення військового обліку для строкових працівників: можливості та обмеження

Так, військовий облік можна вести на основі витягу з «Резерв+», оскільки він має таку саму юридичну силу, як і паперовий військово-обліковий документ (ВОД).

Слід вимагати від працівника надання роздруківки електронного ВОД з «Резерв+», що містить QR-код, який можна перевірити за допомогою мобільного застосунку «Резерв+» для підтвердження автентичності.

В п. 2 постанови КМУ «Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа» від 16.05.2024 № 559 (далі – постанова КМУ №559) зазначено, що військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою, вважають дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка.

Своєю чергою в п. 2 Порядку, що затверджений постановою №559 встановлено, що військово-обліковий документ оформляється (створюється) та видається (замінюється):

в електронній формі «…»;
у паперовій формі «…».

Електронний ВОД формується, в тому числі в застосунку «Резерв+».

Отже, з моменту появи у військовозобов’язаного електронного ВОД у «Резерв+» військовий квиток не діє. Якщо слідувати вказаним нормам, то можна зробити висновок, що всі дані до списків слід вносити з електронного ВОД.

Разом з тим, ТЦК і досі дуже полюбляє паперові документи, в т. ч. військові квитки.

Тому можна не ігнорувати наявність такий документів.

Отже, витяг із застосунку "Резерв+" є повноцінним військово-обліковим документом, який можна і потрібно приймати для підтвердження статусу військовозобов'язаного.

Раді допомогти, звертайтесь ще!