Ні, не продовжувати.

Після внесення змін, які набули чинності з 19.07.2022 р., до п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70), у ньому з'явилася пряма вказівка, що до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, не зараховується час, коли за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у т. ч. шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігалися місце роботи і посада на підприємстві на час призову.

Таким чином, мобілізованим працівникам з 19.07.2022 р. дні щорічної відпустки за період мобілізації не нараховуються – те, що Ви у добровільному порядку продовжуєте виплачувати мобілізованим працівникам середню зарплату, не є підставою для включення періоду мобілізації до стажу для надання щорічної відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!