Чи має право сумісник на надбавку за вислугу років

Ні.

Зовнішні сумісники мають повне право на отримання надбавки за вислугу років за кожним трудовим договором, якщо вони відповідають встановленим вимогам щодо стажу роботи.

Надбавка за вислугу років – важливий елемент оплати праці, який безпосередньо пов'язаний зі стажем роботи працівника на певній посаді або у конкретній сфері діяльності. Законодавство чітко регламентує порядок нарахування таких виплат, враховуючи специфіку різних галузей. Тож зважайте на нормативні акти, які встановлюють виплату надбавки у вашій галузі.

Водночас для працівників державних і комунальних клубних закладів, парків культури та відпочинку, центрів (будинків) народної творчості, центрів культури та дозвілля таке правило не застосовується. Доплата нараховується та виплачується щомісяця за фактично відпрацьований час у межах коштів, передбачених на оплату праці тільки за основним місцем роботи. Особам, які працюють за сумісництвом, доплату не виплачують (п. 3 Порядку виплати працівникам державних і комунальних клубних закладів, парків культури та відпочинку, центрів (будинків) народної творчості, центрів культури та дозвілля, інших культурно-освітніх центрів доплати за вислугу років, затверджений постановою КМУ від 09.12.2015 № 1026).

Більше тут https://kadroland.com/news/4829-sumisnik-vimagaje-nadbavku-za-vislugu-rokiv-yak-diyati-robotodavcyu-za

Раді допомогти, звертайтесь ще!