Зміна графіку роботи кухаря: законність та можливі наслідки
Так, якщо роботодавець погодить.
Працівник може попросити встановити індивідуальний графік роботи. Індивідуальний графік роботи: раніше ставати до роботи, раніше закінчувати, зменшити час перерви тощо в робочі дні згідно ПВТР. Якщо роботодавець погоджує (не зобов’язаний, але може піти на зустріч), видайте наказ про встановлення індивідуального графіку роботи при змінному графіку, зразок для прикладу, в ньому звичайний графік, Ви зазначте про тривалість зміни - Наказ про встановлення індивідуального графіку роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …
Як правильно оформити залишок щорічної відпустки працівника
Прийом на роботу працівника в розшуку: можливості та обмеження
Чи враховується комірник зі відстрочкою до квоти бронювання
Які документи потрібні для виїзду працівника за кордон
Працівник їде за кордон у відпустку. Є перелік документів для …
Термін подачі додатку 4: з дати наказу чи наступного дня
Зберігання інструкцій для скасованих посад у кадрах
Чи потрібно оновлювати аркуш ознайомлення з військовим обліком
Маю питання з приводу аркушу ознайомленння з правилами військового обліку …


