Зміна назви посади: дії в трудовій книжці і діловодстві
Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників Випуск 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності», затвердженим наказом Мінпраці від 29.12.2004 №336 (далі – Довідник № 336) https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text для посади «інспектор з кадрів» передбачено кваліфікаційні категорії:
старший;
без категорії.
Для інспектора з кадрів НЕ передбачено кваліфікаційних категорій: «провідний» та «головний». Водночас згідно з розділом «Фахівці» Довідника №336 інспектор з кадрів може або не мати категорії, або мати лише категорію «старший».
Отже, вам потрібно, перш за все, видати наказ про приведення посади у відповідність і зазначити у штатному розписі правильну назву посади "Інспектор з кадрів" або "Старший інспектор з кадрів". У трудовій теж потрібно зробити запис ( про зміну назви посади) на підставі наказу про приведення посади у відповідність.
Якщо працівник має повну вищу освіту та стаж роботи у цій сфері около 15 років він може бути переведений на посаду «Начальник відділу кадрів», яка передбачає управлінську відповідальність та вищий рівень кваліфікації. Але для введення такої посади у структурі підприємства має бути створений відділ кадрів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перелік документів і шаблонів для кадровика підприємства 100+ людей
Є відповідь АІ
Приклади наказів щодо графіку зовнішнього звіряння для працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно формувати особову справу для внутрішнього сумісництва

Затримка з повідомленням про військовий облік нового працівника
Визначення посади водія в структурі міської ради: варіанти
Варіант А: Ввести посаду водія автотранспортних засобів безпосередньо до структурного підрозділу «Апарат міської ради та її…
Звільнення працівника: повернення коштів після відпустки без збереження зарплати
Пропорційне надання відпустки для працівників неповного робочого дня
Оформлення кадрових документів при відновленні виплати зарплати працівнику
Чи можна подати документи для чорнобильської відпустки до 2026 року
Проконсультуйте, будь ласка, чи можна подати пакет документів до 31.10.2026 для отримання фінансування чорнобильської відпустки працівника у 2027 році через портал ПФУ…
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК підприємством
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вибір між посадовим окладом та погодинною оплатою для продавців
Відпустка без збереження зарплати після закордонного відрядження: документальні нюанси
Включення працівників з відстрочками до відсотка бронювання під час військового обліку
Запровадження ЕДО: підписання документів електронно та вручну одночасно
Чи може ПЗО видати наказ про дистанційну роботу вчителів
Відпустка по вагітності: питання зміни прізвища працівниці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення конфлікту між відпусткою та лікарняним: рекомендації та документи
Проблеми електронного звіряння гіг-контрактників у ДІЇ-сіті
Необхідність позначень у табелі обліку робочого часу та документи
документах…
Відповідь АІ схвалено експертом


