На сьогодні така норма не діє.

Такий порядок оплати практики передбачає Порядок надання робочих місць для проходження учнями, слухачами закладів професійної (професійно-технічної) освіти виробничого навчання та виробничої практики, затверджений постановою КМУ від 7 червня 1999 р. N 992).

П’ятдесят відсотків заробітної плати, нарахованої за час виробничого навчання і виробничої практики учням закладів професійної (професійно-технічної) освіти, може бути спрямовано на рахунок закладу освіти для провадження його статутної діяльності, зміцнення навчально-матеріальної бази, на соціальний захист учнів, проведення культурно-масової і фізкультурно-спортивної роботи, з яких не більш як 15 відсотків коштів може бути спрямовано на преміювання майстрів виробничого навчання, педагогів професійного навчання за безпосередню підготовку учнів, якісну організацію та виконання освітніх програм з виробничого навчання на підприємстві і виробничої практики відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи (п. 18 Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF#Text ).

Однак, 12.09.2025 набув чинності ЗУ «Про професійну освіту», який встановлює нові правила для практики студентів професійних закладів освіти.

Практична підготовка здобувачів професійної освіти у закладі професійної освіти, установах, організаціях, на підприємствах, в інших суб’єктах господарювання може передбачати виплату винагороди.

Винагорода за виконану роботу в межах проходження практичної підготовки перераховується на рахунок здобувача професійної освіти на підставі студентського трудового договору відповідно до законодавства (ч. 6 ст. 17 Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4574-20#n242 ).

Тобто на сьогодні вже підприємства не зобов’язані перераховувати кошти закладу освіти. І якщо база практики планує оплачувати практику, необхідно укласти з студентами студентський ТД.

Раді допомогти, звертайтесь ще!