Звільнення співробітника на військовому обліку: як діяти далі
Якщо звільнили співробітника, який перебуває на військовому обліку. На підприємстві працює з 2011 року.
Звірянь списків з ТЦК не було. Раніше дані по ньому не подавали в ТЦК.
Чи потрібно по цьому співробітнику подавати повідомлення про звільнення до ТЦК?
Якщо потрібно подавати Дані про звільнення, то до якого саме ТЦК подавати і в якій формі? За місцем перебування на обліку даного працівника, чи до ТЦК в якому зареєстроване підприємство?
Потрібно завозити особисто, чи можна листом через Укрпошту?
Так, потрібно
Обов'язок роботодавця повідомляти Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) регулюється Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n2
Подавати потрібно до того ТЦК в якому працівник перебуває на обліку.
Подають протягом 7 днів з дня видання наказу про прийняття/звільнення за формою Додатку 4 , разом з супровідним листом.
Відправити можна як поштою (рекомендованим можна і з описом вкладення) так і завести особисто. Якщо завозити особисто не забудьте на копію повідомлення проставити штамп ТЦК про отримання.
Буде корисно https://kadroland.com/events/1424/3577
Зразок і шаблон повідомлення Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Конфлікт при звільненні: бажання працівника та вимоги директора
Заповнення відомості обліку військовозобов'язаних при прийомі на роботу
Обчислення додаткової відпустки для матері двох дітей до 15 років
Чи потрібно подавати свідоцтво для зарахування періоду догляду
Право на офіційні роз'яснення щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Як додати документи для реєстрації трудової книжки на ПФУ
Зміна прізвища працівника: яке повідомлення подати для обліку
Оплата середнього заробітку після звільнення з військової служби
Орієнтири для прийому на роботу військовозобов'язаного у Резерв+
Помилки у номеруванні наказів: відповідальність та можливі наслідки
Військовий облік: питання щодо працевлаштування інваліда 3 групи
1 Чи можна оформити військовозобов'язаного , інвалід 3 группа на 0,1 ставки , працює Вт., Чт по 2 години, щоб отримати квоту для бронювання працівника? 2 Чи може данний інвалід працювати на 12 Підприємствах по 0,1 ставці . Чи…
Облік працівника з інвалідністю: дії роботодавця та відрядження
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…
Виправлення помилки з поданням повідомлення про прийняття на роботу
Дедлайн та форма звіту по інвалідам за перший квартал
Виявлені недоповнення у військовому обліку: рекомендації для виправлення


