Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Прошу роз'яснити зміни у військовому обліку працівників на 2026 рік
Відповідно до ч. 2 ст. 5 Закону України від 25.03.1992 №2232-ХІІ «Про військовий обов’язок і військову службу» військове звання «рекрут» є військовим званням осіб рядового складу. Це нове найнижче військове звання у Збройних Силах України.
Воно присвоюється особам, які пройшли базову військову підготовку, але ще не отримали військової присяги та не мають звання солдата. Це звання тимчасове, і після складання присяги військовослужбовець отримує звання солдата.
BOC 999 – це військово-облікова спеціальність, що присвоюється військовозобов'язаним, які не проходили військову службу або навчальні збори.
На нашу думку, не треба вносити ВОС 999 до Списків. Оскільки ВОС 999 це лише інформативна позначка в застосунку «Резерв+», то і вносити її до Списків не потрібно. Наявність цього статусу не вимагає жодних дій, штрафів чи обмежень. Вважаємо, що це справедливо:
і якщо ВОС не було взагалі, а тепер з’явилася ВОС 999;
і якщо ВОС була, але змінилася, але ми надали повідомлення працівнику про необхідність звернутися до ТЦК для оновлення ВОД.
Водночас на практиці відповідальні за військовий облік іноді вносять ВОС 999 до Списків. Штрафів за це бути не повинно.
Чи вносити в Списки ВОС 999 https://kadroland.com/news/7217-ci-vnositi-v-spiski-vos-999
Чи приймати на роботу з ВОС 999 https://kadroland.com/news/7384-ci-priimati-na-robotu-z-vos-999
Отже, для коректного заповнення Списків на 1 січня 2026 року орієнтуйтеся на дані паперових військово-облікових документів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом
