Графік відпусток: як правильно врахувати дні працівника
При складанні графіка відпусток на 2026 рік слід зазначити обидва робочі роки: перший — з 23.06.2025 по 22.06.2026, другий — з 23.06.2026 по 22.06.2027.
У графіку відпусток відображаються лише ті відпустки, які працівник планує використати у 2026 році.
Згідно з ч. 10 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/#n87) черговість надання відпусток визначається графіками, <...>. Таким чином, у графіку може бути заплановано надання 23 календарних днів щорічної основної відпустки (залишок з урахуванням використаних 7 календарних днів) за робочий рік 23.06.2025 – 22.06.2026, а також 30 календарних днів щорічної основної відпустки за робочий рік 23.06.2026 – 22.06.2027.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Переведення директора на сумісництво: важливі кроки та рекомендації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Документи для особової справи: відпустки, свідоцтво про народження дитини
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
