🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Відсутність військового звання у документі: як повідомити про це
У вод відсутня інформація про військове звання.
Підкажіть, будь ласка, у дод. 4 повідомлення про зміну од просто можна вказати, що інформація відсутня?
Дякую!
Запросіть на дату прийняття у нього новий е-ВОД, а не жовтнем.
У Повідомленні про зміну облікових даних (Додаток 4) у графі "Військове звання" вкажіть "рядовий" або "солдат". Це найбільш коректний варіант, оскільки працівник, досягнувши 25-річного віку, перейшов з обліку призовників на облік військовозобов'язаних і йому присвоюється первинне звання рядового складу.
Ваша ситуація є типовою для працівників, які досягли 25-річного віку і були переведені з категорії "призовник" до категорії "військовозобов'язаний". Відсутність звання в електронному військово-обліковому документі (ЕВОД) з "Резерв+" найчастіше є наслідком того, що дані в реєстрі "Оберіг" ще не повністю оновлені.
Громадянам, які не проходили військову службу та переводяться на військовий облік військовозобов'язаних, присвоюється первинне військове звання рядового складу — "рядовий" або "солдат". Це випливає з логіки Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII. Отже, у вашого працівника є військове звання, навіть якщо воно ще не відображене в ЕВОД.
При прийнятті на роботу нового працівника ви зобов'язані у семиденний строк з дати видання наказу про прийняття повідомити відповідний ТЦК та СП про зміну облікових даних. Для цього використовується форма Повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4 до Порядку організації та ведення військового обліку №1487).
Заповнення Повідомлення (Додаток 4).
Подайте Повідомлення (Додаток 4) до ТЦК та СП у встановлений 7-денний строк, вказавши звання "рядовий".
Порадьте працівнику звернутися до ТЦК та СП для повного оновлення його даних в реєстрі "Оберіг", щоб інформація про військове звання коректно відображалася в його електронному військово-обліковому документі. Це допоможе уникнути проблем у майбутньому, наприклад, при поданні на бронювання.
https://kadroland.com/news/7921-usi-zmini-u-viiskovomu-obliku-obovyazkovii-rezerv-id-novii-dodatok
https://kadroland.com/news/7457-pracivniku-vipovnilosya-25-rokiv-koli-mozna-iogo-zabronyuvati
https://kadroland.com/news/7678-v-25-rokiv-shhe-prizovnik-ci-vze-viiskovozobovyazanii-yak-viznaciti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата лікарняного: чи потрібен наказ для директора самому собі
Відпустка працівника з дитиною з інвалідністю: необхідні документи
Зміни в оплаті праці: чи можливе зменшення окладу посадовців
Суміщення посад: процедура заяви та підписання наказу директора
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком після звільнення працівника з роботи
до(30.10.2026), Вчителі та інші
педагогічні працівники шкіл), в серпні автоматично продовжили. Надіслали в…
Переведення працівника на дистанційну роботу: чи потрібно уточнювати
Потреба у скануванні трудових книжок після 10.07.2026 року
Чи можливе переведення співробітників, які служать в ЗСУ
Питання щодо штатної чисельності працівників під час мобілізації
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ 2 працівники: 1 директор (осн. місце роботи) і 1 журналіст (осн. місце роботи).
Директор у відпустці без збер. з/п у зв'язку з воєнним станом, журналіст на призупиненні трудового договору.
1. Вірно розумію, що…
Запит щодо бланку звіту для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Включення сумісників до списків військовозобов'язаних: що зазначити
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Є відповідь АІ
Вибір статті для наказу про звільнення працівника за власним бажанням
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Є відповідь АІ
Вибір назв посад заступників бухгалтера та зміна обліку
Чи потрібна заява для виконання обов'язків начальника відділу
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів державному органу влади
Чи подаємо звіт щодо інвалідів…
Зміна графіку роботи працівників складу: необхідні документи для оформлення
Є відповідь АІ
