Військовий облік
02.01.2026
Усі зміни у військовому обліку: обов’язковий Резерв ID, новий додаток 4 і змінені правила ВО
Ви теж чекали тексту змін і гадали, чи залишаться паперові військово-облікові документи? Чи можна буде через ЦНАП отримати роздруківку електронного документу? Чи обов’язково тепер усім мати «Резерв ID»? Ми проаналізували текст постанови КМУ від 10.12.2025 №1644 та зібрали усі новації у нашому відео та статті
- Хто тепер отримує паперовий ВОД, а хто лише «Резерв ID»
- Де отримати роздруківку «Резерв ID»
- Чи можна отримати ВОД через ЦНАП
- Чи діють старі паперові військові документи
- Які зміни внесено до Правил військового обліку
- За якою формою подавати повідомлення про зміну облікових даних
- Які документи приймають для звіряння в ТЦК
- Висновки
Хто тепер отримує паперовий ВОД, а хто лише «Резерв ID»
Почнемо з військово-облікових документів, адже зміни впливають на права на обов’язки як працівників, так і роботодавців, які ведуть військовий облік цих працівників.
Отже, основним документом тепер стає електронний військово-обліковий документ, так званий «Резерв ID». Далі називатимемо його ВОД.
Паперові ВОД видаватимуть тепер виключно громадянам, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах або звільненим у відставку із зазначених органів.
Особи, які перебувають на військовому обліку в ТЦК, можуть отримати лише електронний ВОД.
ТЦК більше не видаватимуть паперові ВОД і не проставлятимуть відмітку про взяття на облік, зняття чи виключення з обліку в паперові ВОД.
Де отримати роздруківку «Резерв ID»
Паперову роздруківку можна зробити через:
або
- на порталі «Дія».
Для тих, хто не користується ані Дією, ані «Резерв+», отримати роздруківку ВОД можна через особисте звернення до ТЦК.
Якщо ж громадянин за станом здоров’я не може пересуватися (є особою з обмеженою мобільністю) або визнаний недієздатним, такий ВОД може бути виданий особі, яка здійснює за ним догляд або його опікуну.
Чи можна отримати ВОД через ЦНАП
У багатьох військовозобов’язаних була надія, що роздруківку електронного ВОД можна буде отримати в ЦНАП. Натомість в постанові зазначено, що зробити це через ЦНАП можна виключно протягом 60 днів з дня набрання чинності Указом Президента України про оголошення мобілізації, затвердженим Верховною Радою України, за умови уточнення своїх облікових даних (адреси місця проживання, номера телефону, адреси електронної пошти (за наявності) через центри надання адміністративних послуг.
Тобто, сьогодні отримати ВОД через ЦНАП неможливо, адже кожні 90 днів мобілізація лише продовжується, але не оголошується!
Наступне важливе питання:
А що зі старими паперовими військово-обліковими документами?
Зараз розберемося.
Чи діють старі паперові військові документи
Пункт 2 Постанови КМУ від 16.05.2024 №559 «Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа» зазначено, що військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою, вважаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка. І цей пункт не зазнав змін. Отже, військово-облікові документи, оформлені раніше, вважають дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка.
Тобто, до появи у громадянина «Резерв ID» старі документи діють. Але є важливий нюанс
Тепер у разі невідповідності відомостей, зазначених у «старому» паперовому ВОД відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі - реєстр «Оберіг») призовник, військовозобов’язаний або резервіст повинен сформувати ВОД в електронній формі, тобто отримати «Резерв ID» або звернутися до ТЦК. Інших варіантів немає і користуватися старим документом вже не можна, він перестає діяти.
Ви спитаєте:
Як громадянин дізнається про невідповідність даних, якщо у нього немає «Резерв+» і немає доступу до реєстру «Оберіг»?
Тут вбачаємо такі варіанти:
- про невідповідність може вказати ТЦК;
- про це може повідомити роботодавець, який дізнався про це, наприклад, під час звіряння;
- про це військовозобов’язаному можуть повідомити під час перевірки документів.
Отже, якщо про невідповідність даних у військовому квитку чи іншому паперовому ВОД стало відомо, потрібно отримати електронний ВОД чи його роздруківку (як саме – читайте вище).
Зміни у паперові ВОД вже не вноситимуть і ці старі паперові ВОД вже не будуть діяти в разі невідповідності даним Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
З військово-обліковими документами розібралися, спробуємо ще коротко розповісти про зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487).
Які зміни внесено до Правил військового обліку
Всім роботодавця треба завантажити, роздрукувати й розмістити на видному місці оновлені Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджені у додатку 2 до Порядку №1487 (далі — Правила ВО). Адже ті, що вже розміщені, не актуальні.
За якою формою подавати повідомлення про зміну облікових даних
Як ми вже учора повідомляли з моменту набрання чинності постановою КМУ від 10.12.2025 №1644 (саме вона вносить усі зміни) діятиме нова форма повідомлення за додатком 4 до Порядку №1487. Постанова №1644 була опублікована 16.12.2025 в газеті «Урядовий кур'єр» і набрала чинність 16.12.2025. Таким чином від сьогодні про прийняття, звільнення чи зміну облікових даних тепер повідомляємо за новою формою.
Увага! До списків зміни не вносили. А отже продовжуємо вести їх за формами, які було затверджено влітку
Які документи приймають для звіряння в ТЦК
Сама довгоочікувана зміна до Порядку №1487 – це те що тепер для звіряння можна надавати не лише копії паперових ВОД, а й роздруківку «Резерв ID». Це дуже важливе нововведення, адже багато ТЦК відмовлялися проводити звіряння без копій паперових ВОД. Тож цю проблему нарешті вирішено.
Висновки
- Відтепер громадяни, що стоять на обліку в ТЦК, не отримуватимуть паперовий ВОД. Оформлюватимуть лише електронний ВОД через «Резерв+» або через портал Дія. Хто не користується ні «Резерв+», ні Дією, може отримати роздруківку електронного документу в ТЦК. Паперові ВОД – лише для тих, хто обліковується в СБУ та розвідці.
- Підприємства можуть подавати для звіряння списків роздруківки «Резерв ID». І ТЦК вже не зможе відмовити у звірянні з причини відсутності копії паперового ВОД, як це робили раніше.
- Внесено зміни до Правила військового обліку (додаток 2 до Порядку №1487) і форми повідомлення (додаток 4 до Порядку №1487), яке подається при прийнятті, звільненні та зміні облікових даних.
З 27.06.2006 при прийнятті на роботу працівника повинен надати Е-ВОД, сформований не раніше, ніж за 72 години до прийняття на роботу для перевірки відповідності даних відомостям реєстру «Оберіг».
Джерело: Kadroland
Шаблони та зразки документів:
Повідомлення про зміну облікових даних (у редакції Постанови КМУ 1644 від 10.12.25)
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Відпустки
30.10.2026
Відпустка учаснику бойових дій за сумісництвом: чи належать 14 оплачуваних днів
ФПУ роз’яснила, чи має право працівник зі статусом учасника бойових дій на додаткову оплачувану відпустку за сумісництвом. Які документи потрібні для її надання та за чий рахунок оплачують 14 календарних днів відпочинку

Соціальне страхування / Пенсії
30.10.2026
Вихід на пенсію наприкінці року: чому заяву інколи вигідніше подати у січні
Якщо пенсійного віку досягаєте наприкінці року, дата звернення до ПФУ може вплинути на розмір пенсії. Пояснюємо, як працює правило трьох місяців, чому інколи варто подати заяву вже у січні та як нова середня зарплата для розрахунку може збільшити виплату

Військовий облік
30.10.2026
Контроль за роботою ВЛК при ТЦК посилять – наказ Головнокомандувача ЗСУ
У Збройних силах України посилюють контроль за роботою військово-лікарських комісій: запроваджують постійний моніторинг їхніх рішень, перевірятимуть обґрунтованість медичних висновків, посилять нагляд за направленням військовозобов'язаних на огляди

Звільнення
30.10.2026
Заява про звільнення з КЕП: чи підтверджує вона згоду працівника
Електронна заява про звільнення, підписана КЕП, стала одним із доказів добровільної згоди працівника на припинення трудових відносин. Суд оцінив її разом з іншими обставинами та відмовив у поновленні на роботі: примусу до звільнення працівник не довів

Охорона праці
30.10.2026
Закон про безпеку праці під загрозою вето: профспілки пояснили, що не так із новими правилами
ФПУ закликає Президента накласти вето на ухвалений Закон про безпеку та здоров’я працівників на роботі. Профспілки заявляють про звуження прав, пільг і гарантій працівників та вимагають доопрацювати документ за участю соціальних партнерів. Також представники ФПУ звернулися до Уряду щодо доопрацювання норм відповідного законопроєкту

Соціальне страхування / Пенсії
30.10.2026
10 пенсій при виході на пенсію: хто може отримати
Деякі працівники бюджетної сфери можуть отримати одноразову грошову допомогу при виході на пенсію за віком у розмірі 10 місячних пенсій. ПФУ пояснив, хто має право на таку виплату, який страховий стаж потрібно мати, які посади та періоди роботи зараховують до спеціального стажу і як підтвердити право на допомогу

Інше
30.10.2026
Кібератака на українські держустанови: хакери розсилають листи від імені ДТЕК
За даними Держспецзв’язку, хакерське угруповання UAC-0050, пов’язане з правоохоронними структурами рф, розсилає електронні листи про «погашення заборгованості за електроенергію» нібито від імені бухгалтера компанії «ДТЕК Енерго»

Відпустки на дітей
30.10.2026
Відпустка для догляду за другою дитиною: чи може батько оформити її до 3 років
Чи має право батько оформити відпустку для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо перша дитина також потребує догляду? Держпраці роз’яснила, як надають таку відпустку, які документи має подати працівник і чому одночасно скористатися нею для догляду за однією дитиною може лише один із батьків

Оплата праці
30.10.2026
Гранти для переробних підприємств: вища зарплата замість створення нових робочих місць
Уряд оновив кадрові умови грантової програми для переробних підприємств. Альтернативою створенню п’яти робочих місць стане зарплата вище середньої по регіону. Нові правила стосуватимуться також раніше виданих грантів

Звільнення
30.10.2026
Звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору: зразок наказу
Звільнення працівника після закінчення строку трудового договору оформлюють наказом відповідно до пункту 2 статті 36 КЗпП України. Дізнайтеся, коли видавати наказ про звільнення та чи потрібно працівнику подавати заяву або завчасно попереджати його про припинення трудових відносин.

Соціальне страхування / Пенсії
30.10.2026
Допомога по вагітності та пологах у 2026 році: оформлення, строки та розмір виплат
Як оформити допомогу по вагітності та пологах, скільки днів триває декретна відпустка та як розраховують виплати? ПФУ роз’яснює, коли формують е-лікарняний, як перенести частину відпустки на період після пологів, скільки виплачують застрахованій особі та які обмеження щодо суми допомоги діють залежно від страхового стажу й місця роботи










