Ризики при в'їзді в Україну для чоловіка 21 року
Потрібно встановити Резерв + і завантажити ел.ВОД.
Якщо чоловіку ще не виповнилося 23 роки він може безперешкодно виїжджати за кордон.
Разом з тим, є певні умови:
Вони повинні мати при собі військово-обліковий документ.
Вони не повинні перебувати в так званому розшуку ТЦК.
Посвідчення про приписку до призовної дільниці – це військово-обліковий документ призовника, який діє до видачі нового документу.
Але тільки через «Резерв+» можна побачити, чи є статус «У розшуку».
Якщо особа чоловічої статі 22 років намагатиметься перетнути кордон і офіцер прикордонної служби виявить статус «У розшуку», буде викликана поліція і особу доставлять до ТЦК.
Багато хто помилково вважає, що чоловіків у віці до 25 років, так само як і заброньованих, і осіб з відстрочками з інших підстав не може розшукувати ТЦК, оскільки їх не можуть мобілізувати. Це не так. ТЦК має право викликати таких осіб повісткою, а такі особи зобов’язані з’являтися за повісткою. Неявка за повісткою – це порушення Правил військового обліку, що, своєю чергою, дає право ТЦК подати до поліції заяву про розшук і доставлення до ТЦК.
Наприклад, чоловіка 20 років викликали повісткою для уточнення даних до ТЦК. Він не з’явився. ТЦК подав заяву до поліції про розшук цієї особи й вніс до реєстру «Оберіг» інформацію про розшук.
З огляду на такі ризики, радимо завантажити застосунок «Резерв+» і перед перетином кордону переконатися, що такого статусу немає. Цей застосунок відображає інформацію про особу, що міститься у реєстрі «Оберіг». Якщо в застосунку є статус «Порушення правил військового обліку» чи «У розшуку», слід звернутися до ТЦК для:
з’ясування причин такого статусу та клопотання про вилучення запису щодо розшуку (якщо порушення не було)
сплати штрафу (якщо порушення мало місце і терміни притягнення до відповідальності ще не пройшли).
Також врахуйте, що не можуть виїжджати за кордон без наказу про службове відрядження особи, зазначені у п. 214 Правил №57. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF#n11
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати свідоцтво для зарахування періоду догляду
Як додати документи для реєстрації трудової книжки на ПФУ
Облік працівника з інвалідністю: дії роботодавця та відрядження
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…
Дедлайн та форма звіту по інвалідам за перший квартал
Військовий облік: працівники на часткових ставках та бронювання
Правильне звільнення працівника без зв'язку на окупованій території
Сканування трудових книжок: як організувати файли для ПФУ
Укладання трудового договору з новим головою наглядової ради
Звільнення мобілізованого працівника: компенсація, згода сторін та повідомлення
Пропозиція вакансій при звільненні: чи обов'язково всі варіанти
Чи мають ветерани без посвідчення право на додаткову відпустку
Посвідчення УБД не має.
Такій категорії не надається відпустка як учаснику бойових дій на 14 к.д…
Алгоритм дій при бронюванні працівника з інвалідністю на військовий облік
Використання актового запису про шлюб при прийнятті на роботу
1) якщо Свідоцтва про шлюб немає у працівника, а має актовий запис з Дії, чи можна додавати такі документи до особової картки при прийнятті на роботу?
2) і чи можна Актовий запис про шлюб підкрипляти до пакету документім разом зі сканованою…
Визначення дати виплати доплати після випробувального терміну працівника
Підскажіть, будь ласка, така ситуація:
посадова особа МС прийнятий на роботу 7 квітня з випробуваним терміном ( 1 місяць, після закінчення якого йому дається право на одержання 50 % доплати за інтенсивність , та за виконання особливо важливої роботи )
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП з 2025 року
Обов’язки директора щодо відсутності головного бухгалтера на підприємстві
Скорочення працівника під час відпустки: нюанси та правила
І взагалі ми маємо право скорочувати у такій відпустці? Та надсилати…
Квота для бронювання працівників при наявності відстрочки військового обліку
