Вимоги до військового обліку та підготовки документів для звіряння
Коли ми друкуємо та підписуємо списки станом на 1 січня, то у справі разом з ними мають знаходитись усі ВОД які були впродовж року (по одному працівнику були зміни по ВОС, відстрочка і інше), то я маю підкласти усі ВОД які він надавав впродовж року? Також при звіряння з ТЦК за місцем реєстрації підприємства ми надаємо список який підписали станом на 1 січня оригінал чи копію завірену? Чи потрібно відразу підписувати в двох екземплярах?
1. Разом з новими списками станом на 01.01.2026 зберігайте лише актуальні ВОД на підставі яких внесена інфомація в ці списки.
Військово облікові документи які вже не дійсні зберігайте у справі за 2025 рік або перенесіть в архівну справу.
2. Списки станом на 01.01.2026 рік подавати в ТЦК не потрібно. Ви їх реєструєте на підприємстві до 25.01.2026 і зберігваєте в себе.
Для звірки надяються списки на дату перевірки або ж за вимогою ТЦК таСП на певну дату.
Звіряння проводиться відповідно до графіків звіряння.
Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють в держорганах, ОМС, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими даними документів районних (міських) ТЦК, на території відповідальності яких вони перебувають, здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у м. Києві держадміністрації, міського голови (абз. 1 п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487).
Якщо підприємства немає в графіку – Ви не обмежені в часі. Спочатку сплануйте «внутрішнє» звіряння. Потім сплануйте «зовнішнє» звіряння (зокрема, з іншими ТЦК), узгодьте з своїм ТЦК дату проведення звіряння . Затвердьте свої графіки зовнішнього звіряння, додайте туди останнім "свій ТЦК".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати свідоцтво для зарахування періоду догляду
Як додати документи для реєстрації трудової книжки на ПФУ
Облік працівника з інвалідністю: дії роботодавця та відрядження
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…
Дедлайн та форма звіту по інвалідам за перший квартал
Військовий облік: працівники на часткових ставках та бронювання
Військовий облік: питання щодо адреси прописки військовозобов'язаного ВПО
Правильне звільнення працівника без зв'язку на окупованій території
Сканування трудових книжок: як організувати файли для ПФУ
Укладання трудового договору з новим головою наглядової ради
Звільнення мобілізованого працівника: компенсація, згода сторін та повідомлення
Пропозиція вакансій при звільненні: чи обов'язково всі варіанти
Чи мають ветерани без посвідчення право на додаткову відпустку
Посвідчення УБД не має.
Такій категорії не надається відпустка як учаснику бойових дій на 14 к.д…
Відпустка для супроводження дітей до навчальних закладів: нюанси
Алгоритм дій при бронюванні працівника з інвалідністю на військовий облік
Використання актового запису про шлюб при прийнятті на роботу
1) якщо Свідоцтва про шлюб немає у працівника, а має актовий запис з Дії, чи можна додавати такі документи до особової картки при прийнятті на роботу?
2) і чи можна Актовий запис про шлюб підкрипляти до пакету документім разом зі сканованою…
Визначення дати виплати доплати після випробувального терміну працівника
Підскажіть, будь ласка, така ситуація:
посадова особа МС прийнятий на роботу 7 квітня з випробуваним терміном ( 1 місяць, після закінчення якого йому дається право на одержання 50 % доплати за інтенсивність , та за виконання особливо важливої роботи )

