Дії роботодавця при тривалому лікарняному понад 120 днів

Залежно від ситуації.

Допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок Пенсійного фонду України (далі – ПФУ) виплачується за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності. Якщо працівник хворіє 120 днів поспіль, він обов’язково має бути направлений на огляд до експертної комісії. Не обов’язково, що буде встановлена група інвалідності, але навіть подовжити лікарняний без рішення комісії, лікар не має права. Якщо після огляду працівник не визнаний інвалідом – лікарняний продовжуєте оплачувати.

Наразі ПФУ контролює термін хвороби 120 днів. Якщо хвороба триває понад 120 днів, слід з'ясувати у працівника чи був він направлений на огляд до експертної команди. Але щоб уникнути штрафних санкцій при перевірці ПФУ, радимо зробити письмовий запит до ПФУ щодо обґрунтованості подовження лікарняного і не оплачувати останній лікарняний до отримання відповіді.

Отже, для уникнення ризиків під час перевірки ПФУ рекомендується:

• З’ясувати у працівника, чи був він направлений на огляд до експертної команди.


• Направити письмовий запит до ПФУ щодо обґрунтованості подовження лікарняного.


• Утриматися від оплати останнього лікарняного до отримання відповіді від ПФУ.

Більше тут https://7eminar.ua/news/13432-likarnyanii-ponad-120-dniv-xto-dali-oplacuje-ta-yaki-diyi

Раді допомогти, звертайтесь ще!