Зміна назви посади: які кроки має зробити кадровик

Мінекономіки наказом від 12.12.2025 № 3073 внесло Зміну № 16 до Національного Класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП).

Замість професійної назви роботи «лікар-невропатолог» маємо назву «лікар-невролог» (код КП 2221.2).

Усі посади в штатному розписі мають відповідати Національному класифікатору України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП).Тому вам потрібно назву посади привести у відповідність до Класифікатора професій.

Для цього потрібно:

- внести зміни до штатного розпису (видати наказ) у зв’язку з приведенням назв посад у відповідність до КП.
- підготувати наказ про внесення змін до трудової книжки та інших кадрових документів, із зазначенням працівників, яким посади приводите у відповідність. З наказом ознайомити працівників під підпис.
За наявності трудової книжки, на підставі наказу потрібно зробити запис в трудовій книжці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!