Розрахунок щорічних відпусток для демобілізованого працівника у ЗСУ
Працівник може отримати відпустки за період роботи до 24.12.2023 р
З 19.07.2022 період військової служби (зокрема, на період мобілізації чи за контрактом) не включають до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку («відпускного стажу»). Отже, у загальному випадку з цієї дати за період військової служби щорічна основна відпустка не набігає.
Але для педагогічних та науково-педагогічних працівників період проходження військової служби не зараховується до «відпускного стажу» для щорічної основної відпустки з 24.12.2023.
З 24.12.2023 року Законом №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#Text скасовано обовязок роботодавця зберігати середній заробіток за час проходження військової служби за педагогічними та науково-педагогічними працівниками.
Отже, накопичені дні відпустки за період роботи до 24.12.2023 р., в тому числі й за період військової служби до цієї дати працівник може використати у зручний для нього час. Законодавством не передбачено строку давності, після якого втрачається право на щорічні відпустки.
01.09.2021- 31.08.2022
01.09.2022- 31.08.2023
01.09.2023- 24.12.2023
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміни в посадовій інструкції: чи додавати наказ до справи
Відповідність назви посади вимогам Класифікатора професій України
Як правильно переоформити документи на відпустку та декрет
Продовження строкового договору працівниці на час декретної відпустки
Запит на курс навчання кадровому обліку з нуля
Звітування до фонду соціального захисту осіб з інвалідністю у 2026 році
Оцифровка трудової книжки без оформлення: що робити далі
У компанії під час прийому на роботу не оформлювалися трудові книжки …
Виправлення дати звільнення у трудовій книжці: чи правильно
Чи зберігати середню зарплату працівника під час військового обліку
Нумерація кадрових наказів: продовжити чи змінити з лютого
Наказ на звільнення за власним бажанням через два тижні
Відпустка батька для догляду за дітьми: правові нюанси
Оформлення декретної відпустки та збереження робочого місця медпрацівника
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Терміни ознайомлення працівника з графіком роботи та обов'язки
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
