Правильне оформлення звільнення працівниці та компенсації відпусток
Компенсація за не використану чергову щорічну відпустку за період 2025-2026 роки має 19к.д..
У 2017 році поступала медична субвенція з бюджету, а з 2019 ми є надавачами послуг ПМД.
Як правильно поступити?
Славімо Його!
Вам варто зробити перерахування наданої відпустки за попередні періоди. І в результаті на період 2025 - 2026 у вас залишиться до компенсації 5 к.д. Виплата коштів за відпустку тут не зміниться, просто ваш працівник пропустив належний період і почав надавати відпустку посилаючись на помилкові періоди.
Проведіть інвентаризацію відпустки, визначте надлишкову кількість і в наказі про звільнення чітко зазначте:
"Виплатити грошову компенсацію за 5 календарних днів невикористаної щорічної відпустки (з урахуванням надміру використаних 14 календарних днів за період 2016-2017 рр.)".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
