Зарплата для інваліда при звільненні та зарахування до квоти

Не менше 8 647 грн.

З 01.01.2026 р. відповідно до ч. 6 ст. 18-2 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#n147) для врахування працівника з інвалідністю до нормативу є додаткова умова – його заробітна плата має складати не менше повної мінімальної заробітної плати. При цьому немає значення, працівник працює на повну чи неповну ставку, відпрацював він весь місяць чи навіть лише кілька днів у ньому (приміром, як у Вас, звільняється посеред місяця або ж весь місяць перебував на лікарняному) – якщо працівнику не буде нараховано за відповідний місяць зарплату (незалежно від відпрацьованих днів) у розмірі понад 8 647 грн, цього місяця він до квоти не включатиметься.

Раді допомогти, звертайтесь ще!