Затримка оплати лікарняного листа: що робити далі
Потрібно орінтуєватись на дату з якої продовжується такий страховий випадок, не на дату формування медичного висновку.
У випадку ускладнених пологів, працівниці надається додатковий листок непрацездатності на 14 календарних днів. Цей електронний лікарняний формується на підставі медичного висновку та автоматично з’являється в кабінеті роботодавця на порталі Пенсійного фонду України одразу після його створення лікарем.
Проте, статус “Готовий до сплати” та можливість обробки цього лікарняного роботодавцем настає через 7 календарних днів після дати його відкриття.
Продовження лікарняного через складні пологи, теж беремо в роботу на восьмий день із дати відкриття, тобто з 1 березня 2026 року, у Вас буде три робочі дні, щоб прийняти рішення про виплату допомоги.
Допоможе стаття "Продовжений «декретний» лікарняний: коли оплачувати +14 к. дн." (https://kadroland.com/news/1700-prodovzenii-dekretnii-likarnyanii-koli-oplacuvati-14-k-dn).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
