Чи потрібно писати дві заяви на відпустку та допомогу
Заява може бути одна, а от розпорядження обов’язково два окремих – на відпустку і на матеріальну допомогу.
Матеріальну допомогу на оздоровлення надають із будь-якою частиною відпустки. Працівник може подати одну заяву на відпустку в якій зазначити прохання про виплату матеріально допомоги, також можна й окрему заяву подати.
А от поєднувати в одному наказі рішення про надання щорічної відпустки і матеріальної допомоги на оздоровлення не можна. Такі розпорядження мають різні строки зберігання. Тому окремо видаємо розпорядження про надання щорічної відпустки (розпорядження тимчасового строку зберігання – 5 років) і окреме розпорядження про надання матеріальної допомоги (тривалий строк зберігання – 75 років).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Проблеми з військовим обліком через відключення електроенергії та доставки
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …
Чи можлива роздільна відпустка за кілька років
Мінімальна зарплата для працівника з відстрочкою: важливі нюанси
