Відмінності проходження практики студентами заочної форми навчання
Так, суттєвих додаткових відмінностей немає.
Практика студента ЗВО (закладу вищої освіти) на підприємстві організовується відповідно до Закону України «Про освіту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n3), Закону України «Про вищу освіту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n3) та Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженого наказом Міністерства освіти України від 08.04.1993 № 93 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#o11).
Перелік документів, який Ви зазначили, є коректним і обов’язковим у будь-якому випадку:
договір (угода) між ЗВО та підприємством про проведення практики;
направлення ЗВО на практику;
програма практики;
індивідуальне завдання;
наказ по підприємству про проходження практики.
Зазначена процедура не змінюється через те, що студент уже перебуває у трудових відносинах з підприємством.
Водночас рекомендується в наказі про проходження практики окремо зазначити, що практика проходиться без звільнення від основної роботи, визначити керівника практики від підприємства та зафіксувати період її проходження.
Більш детальну інформацію щодо організації практики можна отримати за посиланням:
https://kadroland.com/news/1848-praktikanti-na-pidprijemstvi-yak-oformiti-vidnosini#praktykant-student-zvo.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зміна окладу та режиму роботи: що врахувати при заяві
Непорозуміння зі званням новоприйнятого працівника у військовому обліку
Врахування працівника з відстрочкою в квоту військового обліку
Використання примітних форм документів в кадровому обліку: обов’язково
Є відповідь АІ
Відображення інформації про звільнення та повторне прийняття працівника
Питання стосовно заповнення Додатка 5
В списках станом на початок року був працівник.
В березні звільнився(внесли інформацію в Дод5)
В липні знову його приймаємо.
В списках повинно бути два рази його прізвище?(посада та сама)
Перший раз…
Є відповідь АІ
Оновлення даних військовозобов'язаними: обов'язки на бронювання 2024 року
Є відповідь АІ
Як перевести працівника на повний робочий час зменшивши оклад
Нарахування лікарняних під час відпустки без збереження зарплати
Оформлення зміни дати початку відпустки працівника на 09.08
Подача додатку 4 до ТЦК при оновленні резерву працівника
Коли оновити резерв для військового обліку працівника
Переведення головного бухгалтера на 0,5 ставки: правомірність та ризики
Є відповідь АІ
Порядок подання списків та ВОД до ТЦК при відстрочці

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Як дистанційно ознайомити працівників з документами під підпис
Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…


