Вибір професії для посади "Архітектор безпеки" в підприємстві
На нашому підприємстві хочуть ввести таку посаду, як "Архітектор безпеки". В класифікаторі відсутня така професія. Нам потрібно обирати подібні до неї професії, чи можна використовувати архітектор і безпеки це буде як доповнення?
Дякую.
Назва посади «Архітектор безпеки» не відповідає вимогам Класифікатора професій ДК 003:2010, оскільки така професійна назва роботи в ньому відсутня. Відповідно, застосовувати її в кадрових документах (штатний розпис, накази, трудові договори, повідомлення до ПФУ тощо) не можна.
Водночас у вашому випадку не можна використовувати і професійну назву «Архітектор» (код КП 2141.2), оскільки вона належить до групи професій «Інженери в галузі цивільного будівництва та архітектури» і застосовується виключно до фахівців, які здійснюють архітектурне проєктування об’єктів будівництва, а не до сфери інформаційної чи корпоративної безпеки.
Таким чином, використання назви «Архітектор» або похідних від неї для посад, не пов’язаних із будівельною архітектурою, буде порушенням вимог Класифікатора професій.
Можливі варіанти оформлення посади
Для функцій, які за змістом відповідають інформаційній, кібер- або системній безпеці, доцільно використовувати професійні назви, наявні в ДК 003:2010, зокрема:
Фахівець з інформаційних технологій (код КП 3121)
Фахівець із організації інформаційної безпеки (код КП 3439)
Адміністратор безпеки мереж і систем (код КП 2139.2)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Дії компанії при відсутності працівника через мобілізацію та комунікацію
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Обов'язковість видачі повісток та ризики для працівників і відповідальних
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

