Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Якщо мова йде про журнали реєстрації кадрових наказів тривалого строку зберігання, то прошивати їх чи ні – залежить від того, яким чином (в якій формі журнал цей сформовано).
Якщо Журнал вівся у зошиті (наприклад, на 96 аркушів) з твердою обкладинкою, то він вже є прошитий, додатково прошивати його не потрібно. Перед переданням в архів достатньо пронумерувати в ньому аркуші та зробити засвідчувальний напис на останній сторінці.
На цю тема раджу статтю: https://kadroland.com/news/8292-oformlennya-sprav-yak-dotrimatisya-vimog-zakonodavstva-i-uniknuti-pomilok
Якщо Ви вели цей журнал у програмі Excel або у табличному тексті програми Word, то його аркуші слід роздрукувати на стандартних аркушах паперу формату А4 і прошити на чотири проколи спеціальними суровими нитками або дратвою. Ця вимога прописана у пункті 8 глави 2 розділу 6 Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18 червня 2015 р. № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n641
Під час прошивання аркушів справи не дозволяється торкатися тексту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Як виправити неправильну дату призначення у трудовій книжці
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Зміна посади відповідальної особи: чи подавати Додаток 1
Як правильно провести зміни в штатному розписі підприємства
Є відповідь АІ
Утворення посади помічника юрисконсульта в ТОВ: можливо
Переведення працівника з часткової на повну ставку лікаря
Переведення працівників на 0,5 штатних одиниць: нюанси оформлення
1. Чи можливо їх обох перевести на 0,5 штатних одиниць кожного? 2. Чи можливо потрібно спочатку звільнити їх, а наступного дня прийняти? 3. Як…
Є відповідь АІ
Коригування прийняття працівника: основне місце праці чи сумісництво
Потрібна консультація з наступного питання:
01.07.2026 року було прийнято працівника на роботу по сумісництву.
Подано звіт в податкову та пенсійний фонд.
02.07.2026 року виявляється, що працівник за основним місцем не працевлаштований і його…


