Так, укладається.

Якщо Вам потрібно оформити проходження Вашим працівником практики, то для цього має бути підстава – те, що він вже є працівником Вашого підприємства, не означає, що він проходить у Вас практику (те, що його посада відповідає напряму навчання, немає значення). Тож Вам потрібно укласти договір на проведення практики між Вами та відповідним закладом освіти (його форма наведена у Додатку 1 до Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженого наказом Міносвіти від 08.04.1993 р. № 93 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#Text)). Надалі слід видати наказ про проходження практики на підприємстві, в якому зазначаються прізвище, ім'я, по батькові практиканта, умови та термін проходження практики (мають бути зазначені дати її початку та закінчення), а також керівник практики (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/10344).

Раді допомогти, звертайтесь ще!