Чи потрібен медичний огляд для інженера-енергетика перед працевлаштуванням
Дякую
Так, інженер-енергетик обов’язково повинен проходити медичний огляд перед працевлаштуванням, якщо його діяльність пов’язана з потенційно небезпечними умовами праці.
Відповідно до ст. 17 Закону України «Про охорону праці»
(https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n119) попередній медичний огляд обов’язковий для:
працівників, зайнятих на важких роботах;
працівників, які працюють у шкідливих чи небезпечних умовах праці;
працівників, які обіймають посади, де необхідний професійний добір
(Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі, затверджено наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці від 23.09.1994 № 263/121: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0018-95#Text);
осіб віком до 21 року (щороку, незалежно від професії та виду діяльності).
Отже, інженер-енергетик підлягає обов’язковому попередньому медичному огляду перед працевлаштуванням лише у разі, якщо він належить до однієї з вищезазначених категорій працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Непорозуміння зі званням новоприйнятого працівника у військовому обліку
Врахування працівника з відстрочкою в квоту військового обліку
Є відповідь АІ
Відображення інформації про звільнення та повторне прийняття працівника
Питання стосовно заповнення Додатка 5
В списках станом на початок року був працівник.
В березні звільнився(внесли інформацію в Дод5)
В липні знову його приймаємо.
В списках повинно бути два рази його прізвище?(посада та сама)
Перший раз…
Є відповідь АІ
Оновлення даних військовозобов'язаними: обов'язки на бронювання 2024 року
Є відповідь АІ
Як перевести працівника на повний робочий час зменшивши оклад
Нарахування лікарняних під час відпустки без збереження зарплати
Коли оновити резерв для військового обліку працівника
Переведення головного бухгалтера на 0,5 ставки: правомірність та ризики
Є відповідь АІ
Порядок подання списків та ВОД до ТЦК при відстрочці

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Як дистанційно ознайомити працівників з документами під підпис
Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…
Відсторонення працівника за алкогольне сп'яніння: необхідні документи
Особливості подання відомостей до ПФУ при суміщенні посад
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при суміщенні посад
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом лікаря-інтерна на роботу
Чи потрібно здавати документи при ліквідації дочірнього підприємства
Чи надається додаткова відпустка для працівників ОМС
Чи обов'язкова доплата у відсотках при суміщенні посад
Оформлення підмінного працівника з плаваючим графіком роботи
15.06.2026 | 11:59
Прийняття працівника з плаваючим графіком для підміну в бригаді. Де можна подивитись зразок договору? Якщо працівник підмінний ( працює в період відпусток, лікарняних, на) і ходить то в одну то вдругу…


