Чи потрібен медичний огляд для інженера-енергетика перед працевлаштуванням
Дякую
Так, інженер-енергетик обов’язково повинен проходити медичний огляд перед працевлаштуванням, якщо його діяльність пов’язана з потенційно небезпечними умовами праці.
Відповідно до ст. 17 Закону України «Про охорону праці»
(https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n119) попередній медичний огляд обов’язковий для:
працівників, зайнятих на важких роботах;
працівників, які працюють у шкідливих чи небезпечних умовах праці;
працівників, які обіймають посади, де необхідний професійний добір
(Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі, затверджено наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці від 23.09.1994 № 263/121: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0018-95#Text);
осіб віком до 21 року (щороку, незалежно від професії та виду діяльності).
Отже, інженер-енергетик підлягає обов’язковому попередньому медичному огляду перед працевлаштуванням лише у разі, якщо він належить до однієї з вищезазначених категорій працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення працівника у січні
Можливість суміщення посад директора з неповною зайнятістю на підприємстві
Виплати померлого співробітника: права цивільної дружини та родичів
Чи можна скоротити працівницю з дітьми та опікою
Чи працює механізм бронювання працівників для критично важливих підприємств
Чи працює в Дії механізм для критично важливих підприємств, що …
Куди долучати відповіді з ТЦК: 2025 чи 2026 рік
Яку адресу вказувати при розбіжності військового обліку
Чи потрібна паперова трудова книжка для першого місця роботи
Чи потрібна заява працівника при звільненні за угодою
Звільнення за угодою сторін з ініціативи роботодавця. Чи обов'язково …
Облік мобілізованих працівників у звітах по інвалідам підприємства
На підприємстві є працівники, з якими призупинено дію трудового договору …

