Оформлення відрядження за кордон: необхідні документи та процес
Для перетину кордону з метою відрядження необхідні наступні документи:
Завірена копія наказу про відрядження (в наказі про відрядження має бути, зокрема, зазначена мета відрядження, країна, до якої відряджається працівник, та строки відрядження). Також, у разі наявності, бажано мати із собою запрошення від партнера, це не обовʼязково, але може допомогти уникнути додаткових запитань щодо мети поїздки.
Довідка з місця роботи.
Має бути діючий закордонний паспорт. Для перетину кордону важливо, аби в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (база «Оберіг») відображалась інформація про відстрочку такого працівника. Якщо у військово-обліковому документі в «Резерв+» в категорії «Бронювання до» відповідна інформація відображається, це свідчить, що в базі «Оберіг» інформація стосовно бронювання є.Копію наказу про визнання підприємства критичним.
Дозвіл від підприємства на виїзд за кордон. Зазначте для працівника наприклад, що:Працівник Іванов Іван Іванович (РНОКПП 12312231232, дата народження 01.01.2001 р.), є працівником ТОВ «ВЕРЕСЕНЬ» та обіймає посаду _______) з 12.06.2025 р. (наказ про прийняття №87/к/тр від 11.06.2025 року).Працівник має статус заброньованого відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних № 76 (постанова КМУ від 27.01.2023) до 15.06.2026 р (результат бронювання за заявкою №2025321555-2554556 від 13.06.2025)Згідно з наказом Міністерства економіки України від ________ року № __________ про визначення ТОВ «ВЕРЕСЕНЬ» критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (код ЄДРПОУ 111111111111, місцезнаходження: __________________) визнано критично важливим в особливий період.У зв’язку з цим, ТОВ «ВЕРЕСЕНЬ» надає згоду на тимчасовий виїзд працівника за межі України до Республіки __________ у період з 01 лютого 2026 року по 15 лютого 2025 року (наказ про відрядження № 76/к/тм від 10 січня 2026 року).Цей документ видано для пред’явлення відповідним органам під час перетину державного кордону України. Дозвіл підписує директор.
Всі документи потрібно треба завірити й поставити печатку підприємства.
Також потрібно мати з собою:ВОД (витяг з «Резерв +»);Довідки ОК-7 та ОК-5 (можна зробити у «Дії»).Ще прикордонники вимагають «витяг про бронювання» під ним вони розуміють Відомості про працівників з Реєстру військовозобовʼязаних, який може сформувати в «Дії» роботодавець. Тож додатково рекомендуємо отримати директору через «Дію» роздруківку такого Реєстру.
Навіть наявність всіх документів не гарантія пропуску. Як зазначила Держприкордонслужба, рішення щодо випуску за кордон приймає офіцер, який здійснює перевірку документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сумісники на половину ставки: чи враховуються при бронюванні
Як правильно розрахувати місячний фонд заробітної плати
Дії роботодавця при встановленні інвалідності під час бронювання працівника
Військовий облік: чи відзначати службу в армії в документі
Оновлення трудового договору через додаткову угоду: можливості та нюанси
Виправлення помилок у трудовій книжці без довідки від підприємства
Визначення ненормованого робочого дня в приватному закладі освіти
Алгоритм оцифрування трудової книжки: покрокові дії працівника
Проблеми з відпочинком та робочими змінами на підприємстві
Нюанси прийняття на роботу осіб з інвалідністю та ІПР
Приємний на роботу працівник не повідомив про сумісництво
При прийнятті на роботу працівник не повідомив про те, що …
Звільнення працівника після демобілізації: можливі варіанти дій
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом медсестри по сумісництву
Чи зберігається право на відпустку при звільненні чоловіка


