Потрібно призначати «виконуючим обов'язки», під час дії воєнного стану сільський голова має право призначати в. о. директора ліцею самостійно.

Відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) виконання обов'язків тимчасового відсутнього працівника – це виконання працівником у тому й самому закладі водночас зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткових функцій за іншою професією (посадою) без звільнення від своєї основної роботи в робочий час без зміни його тривалості. Тобто у разі тимчасового виконання обов'язків відсутнього працівника (приміром, як у Вашому випадку, внаслідок мобілізації) призначається виконуючий обов'язки і від своїх обов'язків за основною посадою він не звільняється. Тож Вам потрібно у розпорядженні вказувати про призначення «виконуючого обов'язки» й окремо зазначати у розпорядженні про збереження за ним (тобто «без увільнення») основних обов'язків не потрібно – це відбуватиметься автоматично відповідно до законодавства.

Згідно з ч. 9 ст. 9 Закону «Про правовий режим воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19/conv#n75) у період дії воєнного стану сільський, селищний, міський голова може призначати осіб на посади та звільняти з посад в органах місцевого самоврядування, керівників комунальних підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління відповідного органу місцевого самоврядування. Тож наразі, у період дії воєнного стану, Ваш сільський голова має право самостійно призначити в. о. директора ліцею.

Раді допомогти, звертайтесь ще!