Призначення виконуючого обов'язки директора: процедури та права сільського голови
Потрібно призначати «виконуючим обов'язки», під час дії воєнного стану сільський голова має право призначати в. о. директора ліцею самостійно.
Відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) виконання обов'язків тимчасового відсутнього працівника – це виконання працівником у тому й самому закладі водночас зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткових функцій за іншою професією (посадою) без звільнення від своєї основної роботи в робочий час без зміни його тривалості. Тобто у разі тимчасового виконання обов'язків відсутнього працівника (приміром, як у Вашому випадку, внаслідок мобілізації) призначається виконуючий обов'язки і від своїх обов'язків за основною посадою він не звільняється. Тож Вам потрібно у розпорядженні вказувати про призначення «виконуючого обов'язки» й окремо зазначати у розпорядженні про збереження за ним (тобто «без увільнення») основних обов'язків не потрібно – це відбуватиметься автоматично відповідно до законодавства.
Згідно з ч. 9 ст. 9 Закону «Про правовий режим воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19/conv#n75) у період дії воєнного стану сільський, селищний, міський голова може призначати осіб на посади та звільняти з посад в органах місцевого самоврядування, керівників комунальних підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління відповідного органу місцевого самоврядування. Тож наразі, у період дії воєнного стану, Ваш сільський голова має право самостійно призначити в. о. директора ліцею.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оновлення даних військовозобов'язаними: обов'язки на бронювання 2024 року
Є відповідь АІ
Як перевести працівника на повний робочий час зменшивши оклад
Нарахування лікарняних під час відпустки без збереження зарплати
Коли оновити резерв для військового обліку працівника
Є відповідь АІ
Порядок подання списків та ВОД до ТЦК при відстрочці
Ведення журналу реєстрації заяв: обов'язковість та електронний формат
2. Чи можна в одному журналі реєструвати всі заяви підприємства?
3. Чи можна вести журнал лише в електронному вигляді?
4. Якщо обов'язково вести в паперовому, чи потрібно його…

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Як дистанційно ознайомити працівників з документами під підпис
Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…
Відсторонення працівника за алкогольне сп'яніння: необхідні документи
Особливості подання відомостей до ПФУ при суміщенні посад
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при суміщенні посад
Чи потрібно здавати документи при ліквідації дочірнього підприємства
Чи обов'язкова доплата у відсотках при суміщенні посад
Запит на довідку про місце роботи під час відпустки по догляду
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні наукового працівника
за період 02.09.2024-01.09.2025 не…
Визначення терміна формування військового обліку для працівника
Є відповідь АІ
Чи можуть компанії Дія Сіті подаватись на критичність спрощено
Підкажіть, будь ласка, чи можуть компанії резиденти Дія Сіті подаватись на підтвердження критичності за спрощеною схемою? Як точно дізнатись…
Є відповідь АІ
Закріплення території для двірника без визначення графіку роботи
Є відповідь АІ


