Документи, що підтверджують відсутність участі матері у вихованні дитини: можуть бути різні документи, такі як рішення суду, довідка зі школи, акт від сусідів тощо

В колективному договорі сторони мають право встановити порядок створення і роботи відповідної комісії на підприємстві та підтвердження статусу одинокої матері (батька) і надання пільг і гарантій працівникам відповідно до законодавства і колективного договору.

Також підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і власним коштом можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові й соціально-побутові пільги для працівників. (ст. 9-1 КЗпП). Про це зазначали й фахівці Держпраці.

Відповідно до ст. 19 Закону про відпустки одинокій матері, батьку дитини, який виховує їх без матері (у т. ч. у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 к. дн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!