Процедура виплати допомоги на поховання працівника ліцею
Допомогу на поховання призначають, якщо звернення за її призначенням надійшло не пізніше шести календарних місяців з дня смерті застрахованої особи згідно ч. 5 ст. 24 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388).
Особа, що звертається по допомогу на поховання, надає документи роботодавцю або уповноваженій роботодавцем особі. Серед документів:
Заява особи, які здійснила поховання, про виплату допомоги на поховання, для прикладу зразок - Заява про надання матеріальної допомоги на поховання застрахованої особи
Документ, що посвідчує особу (знімаєте копію з папорта)
Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть або довідка про смерть
Свідоцтво про смерть.
Роботодавець бо уповноважена ним особа розглядає документи та оформляє рішення про призначення або відмову в призначенні допомоги на поховання, для прикладу зразок наказу - Наказ про призначення страхових виплат за соціальним страхуванням (поховання)
Наказ передаєте бухгалтерській службі. Бухгалтер оформлює та передає ПФУ заяву-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми страхових виплат за їх видами. Заяву-розрахунок бухгалтер може передати в електронній формі до ПФУ. Заяву-розрахунок бухгалтер створює нову на самому сайті ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на курс навчання кадровому обліку з нуля
Звітування до фонду соціального захисту осіб з інвалідністю у 2026 році
Оцифровка трудової книжки без оформлення: що робити далі
У компанії під час прийому на роботу не оформлювалися трудові книжки …
Виправлення дати звільнення у трудовій книжці: чи правильно
Наказ на звільнення за власним бажанням через два тижні
Оформлення декретної відпустки та збереження робочого місця медпрацівника
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Терміни ознайомлення працівника з графіком роботи та обов'язки
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
Чи дозволено працівнику бути у відрядженні понад два місяці
Правомірність виплати компенсації за невикористану відпустку в 2026 році
Право на соціальну відпустку для батьків: умови та документи

Переривати відпустку для догляду через нову вагітність



