Залежить від того, з якою метою він буде використовувати службове авто. Якщо для виконання посадових обов’язків, передбачених його посадовою інструкцією, додайте такий пункт в розділ його обов’язків і в кваліфікаційних вимогах додайте наявність посвідчення водія відповідної категорії.

Якщо ж він буде на автомобілі виконувати функції водія, не радимо додавати такі обов’язки в посадову інструкцію. Якщо виникає необхідність, завдання та обов’язки, що включені до типової кваліфікаційної характеристики тієї або іншої посади, можуть бути розподілені між окремими виконавцями або коло завдань та обов’язків окремих працівників може бути розширене з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп посад, рівних за складністю, виконання яких не потребує іншої спеціальності, кваліфікації (п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП). В цій ситуації, щоб працювати водієм, необхідна додаткова кваліфікація — посвідчення водія. Тому варто ввести в ШР посаду водія автотранспортних засобів і запровадити для працівника суміщення цієї посади з доплатою (ст. 105 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!