Чи потрібно присвоювати розряд слюсарам у штатному розписі
при введенні посад у штатний розпис підприємства, а саме:
Слюсар -дизеліст (змінний) Слюсар КВПіА (змінний)
Слюсар з есксплуатації та ремонту дизельних генераторів (змінний)
Тобто усі слюсари..
Чи обов'язково потрібно присвоювати розряд?
Так.
Робітничі професії передбачають розрядність. Для рослюсарів встановлють розрядність з 2 по 6.
Для найменшого розряду слюсаря 2-розряду передбачено наступні кваліфікаційні вимоги: повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.
Кваліфікаційні характеристики робітників розробляють за шестирозрядною сіткою. Кваліфікаційні розряди встановлюють відповідно до складності робіт.
Роботодавці визначають конкретний перелік робочих обов’язків у робочих інструкціях робітників. Інструкції розробляють затверджують на основі випусків ДКХП, враховують конкретні завдання та обов’язки, права, відповідальність робітників та особливості штатного розпису підприємства.
Посаду з певним розрядом уводять до штатного розпису з огляду на роботи, що має виконувати працівник, та їхню складність. Робочу інструкцію роботодавець складає також за описом обов’язків за певним розрядом.
Зауважу, що Класифікатор професій не містить посади слюсар з есксплуатації та ремонту дизельних генераторів. Є посада: Слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування з кодом КП 7233. Є посада Технік з експлуатації та ремонту устаткування з кодом КП 3115, вона належить до фахівців, розрядність
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…


