Дії роботодавця при відсутності повідомлення про звільнення працівника
Які дії роботодавця у випадку виявлення відсутності подачі повідомлення до ПФУ по звільненню працівника? Дата звільнення 31.12.2025 року. У системі ПФУ вже не можливо подати цього працівника.
Якщо ви не подали оперативні відомості про звільнення працівника, яке відбулося 31.12.2025, ви можете подати ці дані через вебпортал Пенсійного фонду України, а саме через особистий кабінет страхувальника. Зайдіть на портал електронних послуг ПФУ, оберіть розділ «Комунікації з ПФУ» - «Відомості про трудові відносини робітника» та створіть запис про звільнення.
Неподання повідомлення про рух кадрів на підприємстві не є обов’язковим, і відповідальність за його неподання не передбачена.
Але така інформація потрібна для бронювання працівника.
Крім того, інформація про звільнення 31.12.2025 має бути відображене у Додатку 5 до Податкового розрахунку за 4 квартал 2025 року. Якщо звіт за 4 квартал уже подано без цього запису, необхідно подати «Уточнюючий» розрахунок з Додатком 5, щоб закрити трудові відносини в системі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


