Чи враховується стаж працівника при переведенні на іншу посаду
Ні, не потрібно.
Працівника, який з 01 січня 2026 року переведений на посаду комірника (без шкідливих умов праці), не потрібно включати до Переліку працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам у 2026 році згідно з вимогами Наказу МОЗ № 1393 від 08.09.2025 рhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25#Text
Порядок № 1393 регулює організацію обов'язкових медичних оглядів для осіб, які продовжують працювати в умовах впливу шкідливих та небезпечних виробничих факторів. Оскільки за новою посадою (комірник) шкідливі умови праці відсутні, підстава для направлення на періодичний медогляд зникає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Додаткова відпустка для постраждалих внаслідок ЧАЕС: скільки днів
Наказ про підготовку посадових інструкцій для узгодження кадровим відділом
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Зміна посад у держоргані: перейменування чи скорочення посади
Чи потрібно керівнику підписувати рішення у журналі військового обліку
Відпустка по догляду за дитиною: врахування стажу працівниці за кордоном
Проблеми з внесенням змін у трудову книжку працівника
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Оформлення трудових договорів для працівників без них до 2010 року
Зміна посади фахівця з військового обліку на кадровий облік
Питання оформлення відпусток: один наказ чи два окремо
Термін для оформлення бронювання працівників після отримання дозволу



