Як правильно розрахувати страховий стаж працівниці на лікарняному
Вам потрібно розрахувати страховий стаж, орієнтуючись на витяг з ЕТК та довідку ОК-7.
За період трудової діяльності Вашої працівниці (з 2000 року) норми щодо розрахунку страхового стажу неодноразово змінювалися, тому доведеться розрахувати страховий стаж самостійно (а не за якоюсь однією із довідок) – за різні періоди за різними даними.
Так, до 28.02.2001 р. (набрання чинності Законом «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 р. № 2240-III, який наразі вже не діє), стаж для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності визначався не як страховий, а як загальний трудовий стаж, який розраховували за даними трудової книжки. Тож підрахуйте період стажу за період до 28.01.2001 р. за даними витягу з ЕТК. З 28.01.2001 р. вже було введено поняття «страховий стаж», проте для його обчислення також варто використовувати саме дані з ЕТК (перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років на той час зараховувалося до страхового стажу відповідно до абз. 2 ч. 1 ст. 7 згаданого Закону № 2240-III (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2240-14/conv#o82)).
За період же з 01.01.2011 р. найдоцільніше використовувати для визначення страхового стажу для оплати лікарняних довідку ОК-7 – саме її рекомендує ПФУ (https://www.pfu.gov.ua/2154533-shho-take-dovidky-ok-5-ta-ok-7-ta-yak-yih-otrymaty/).
Звісно, це дуже спрощений розрахунок (оскільки законодавство змінювалося частіше, аніж зазначено (просто згадувати Вам про всі зміни немає сенсу – це лише ускладнить Вам розрахунок)), проте це найпростіший спосіб визначити страховий стаж для оплати лікарняного: підрахувати з дня початку трудової діяльності до 01.01.2011 р. дані, зазначені в ЕТК (включаючи відпустку по догляду за дитиною до трьох років (за період до дня видачі довідки за Додатком 9, дані з ЕТК загалом мали б збігатися з даними такої довідки), з 01.01.2011 р. – підрахуйте період за даними довідки ОК-7 та підсумуйте ці два результати, що й складатиме в підсумку страховий стаж для оплати лікарняного.
Більш детально про визначення страхового стажу Ви можете дізнатися з нашого матеріалу «Страховий стаж: для чого потрібен та як обчислити» за посиланням: https://kadroland.com/news/1491-straxovii-staz-dlya-cogo-potriben-ta-yak-obcisliti.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ
Встановлення графіку роботи для продавців: 2/2 по 10 годин
Ведення бухгалтерського обліку для ФОП: наказ чи розпорядження
Вибір коду професії для помічника адміністратора бази даних
Є відповідь АІ


