Як правильно розрахувати страховий стаж працівниці на лікарняному
Вам потрібно розрахувати страховий стаж, орієнтуючись на витяг з ЕТК та довідку ОК-7.
За період трудової діяльності Вашої працівниці (з 2000 року) норми щодо розрахунку страхового стажу неодноразово змінювалися, тому доведеться розрахувати страховий стаж самостійно (а не за якоюсь однією із довідок) – за різні періоди за різними даними.
Так, до 28.02.2001 р. (набрання чинності Законом «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 р. № 2240-III, який наразі вже не діє), стаж для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності визначався не як страховий, а як загальний трудовий стаж, який розраховували за даними трудової книжки. Тож підрахуйте період стажу за період до 28.01.2001 р. за даними витягу з ЕТК. З 28.01.2001 р. вже було введено поняття «страховий стаж», проте для його обчислення також варто використовувати саме дані з ЕТК (перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років на той час зараховувалося до страхового стажу відповідно до абз. 2 ч. 1 ст. 7 згаданого Закону № 2240-III (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2240-14/conv#o82)).
За період же з 01.01.2011 р. найдоцільніше використовувати для визначення страхового стажу для оплати лікарняних довідку ОК-7 – саме її рекомендує ПФУ (https://www.pfu.gov.ua/2154533-shho-take-dovidky-ok-5-ta-ok-7-ta-yak-yih-otrymaty/).
Звісно, це дуже спрощений розрахунок (оскільки законодавство змінювалося частіше, аніж зазначено (просто згадувати Вам про всі зміни немає сенсу – це лише ускладнить Вам розрахунок)), проте це найпростіший спосіб визначити страховий стаж для оплати лікарняного: підрахувати з дня початку трудової діяльності до 01.01.2011 р. дані, зазначені в ЕТК (включаючи відпустку по догляду за дитиною до трьох років (за період до дня видачі довідки за Додатком 9, дані з ЕТК загалом мали б збігатися з даними такої довідки), з 01.01.2011 р. – підрахуйте період за даними довідки ОК-7 та підсумуйте ці два результати, що й складатиме в підсумку страховий стаж для оплати лікарняного.
Більш детально про визначення страхового стажу Ви можете дізнатися з нашого матеріалу «Страховий стаж: для чого потрібен та як обчислити» за посиланням: https://kadroland.com/news/1491-straxovii-staz-dlya-cogo-potriben-ta-yak-obcisliti.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів

Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Проблеми з військовим обліком через відключення електроенергії та доставки
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …


