Як правильно розрахувати страховий стаж працівниці на лікарняному
Вам потрібно розрахувати страховий стаж, орієнтуючись на витяг з ЕТК та довідку ОК-7.
За період трудової діяльності Вашої працівниці (з 2000 року) норми щодо розрахунку страхового стажу неодноразово змінювалися, тому доведеться розрахувати страховий стаж самостійно (а не за якоюсь однією із довідок) – за різні періоди за різними даними.
Так, до 28.02.2001 р. (набрання чинності Законом «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 р. № 2240-III, який наразі вже не діє), стаж для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності визначався не як страховий, а як загальний трудовий стаж, який розраховували за даними трудової книжки. Тож підрахуйте період стажу за період до 28.01.2001 р. за даними витягу з ЕТК. З 28.01.2001 р. вже було введено поняття «страховий стаж», проте для його обчислення також варто використовувати саме дані з ЕТК (перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років на той час зараховувалося до страхового стажу відповідно до абз. 2 ч. 1 ст. 7 згаданого Закону № 2240-III (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2240-14/conv#o82)).
За період же з 01.01.2011 р. найдоцільніше використовувати для визначення страхового стажу для оплати лікарняних довідку ОК-7 – саме її рекомендує ПФУ (https://www.pfu.gov.ua/2154533-shho-take-dovidky-ok-5-ta-ok-7-ta-yak-yih-otrymaty/).
Звісно, це дуже спрощений розрахунок (оскільки законодавство змінювалося частіше, аніж зазначено (просто згадувати Вам про всі зміни немає сенсу – це лише ускладнить Вам розрахунок)), проте це найпростіший спосіб визначити страховий стаж для оплати лікарняного: підрахувати з дня початку трудової діяльності до 01.01.2011 р. дані, зазначені в ЕТК (включаючи відпустку по догляду за дитиною до трьох років (за період до дня видачі довідки за Додатком 9, дані з ЕТК загалом мали б збігатися з даними такої довідки), з 01.01.2011 р. – підрахуйте період за даними довідки ОК-7 та підсумуйте ці два результати, що й складатиме в підсумку страховий стаж для оплати лікарняного.
Більш детально про визначення страхового стажу Ви можете дізнатися з нашого матеріалу «Страховий стаж: для чого потрібен та як обчислити» за посиланням: https://kadroland.com/news/1491-straxovii-staz-dlya-cogo-potriben-ta-yak-obcisliti.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Призначення кандидата на основну роботу: можливі ризики та питання
Питання підпису документів для відрядження міського голови
Перелік документів і шаблонів для кадровика підприємства 100+ людей
Ознайомлення нового працівника з посадовою інструкцією без змін
Як ознайомити працвника з посадовою інструкцією у такому разі…
Є відповідь АІ
Приклади наказів щодо графіку зовнішнього звіряння для працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можуть працівники працювати за сумісництвом на повну ставку
Відповідь АІ схвалено експертом
Внутрішнє сумісництво: можливість робочого графіка для працівника
Чи може він працевлаштуватись на цьому ж підприємстві внутрішнім сумісником з робочим днем з 13.00 до 22.00…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного та інвалідності: оформлення в табелі обліку часу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відмова у бронюванні: причини розшуку військовозобов’язаного невідомі
Звітність про працівників з інвалідністю: необхідність та рекомендації
Що робити, якщо працівник не з'явився на роботі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно формувати особову справу для внутрішнього сумісництва

Затримка з повідомленням про військовий облік нового працівника
Визначення посади водія в структурі міської ради: варіанти
Варіант А: Ввести посаду водія автотранспортних засобів безпосередньо до структурного підрозділу «Апарат міської ради та її…


