Зберігайте відправлення, що повернулось, у запечатаному конверті разом з другим примірником повідомлення, яке зберігається у справі.

Підприємство не має обов'язку розшукувати місцезнаходження ТЦК та СП та/або з'ясовувати причину невручення йому поштового відправлення. У ситуації, що склалась, радимо направити повідомлення про зміну облікових даних засобами електронної пошти з додаванням сканкопії або фотокопії поштового відправлення, що повернулось, чеку та поштового трекінгу, що буде свідченням своєчасного направлення повідомлення.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 роботодавець повинен направити повідомлення про зміну облікових даних, що і було зроблено. Відповідальність за неотримання відправлення адресатом роботодавець не несе. Тож, жодних підстав для притягнення посадових осіб до відповідальності немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!