Чи можливо оформити працівника на строковий трудовий договір
Так, оформити працівника на строковий трудовий договір можна.
Строковий трудовий договір застосовується у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк через характер роботи, умови її виконання, або інтереси працівника.
Це передбачено ст. 23 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n134).
Документально оформлюється наказом про прийняття на роботу, де обов’язково зазначаються:
строк дії трудового договору або підстава для звільнення,
посада та умови праці,
права та обов’язки працівника.
Більш детально про прийняття на строковий трудовий договір, оформлення, відпустки та звільнення можна дізнатися за посиланням: https://kadroland.com/news/584-strokovii-trudovii-dogovir-oformlennya-robocii-cas-vidpustki-ta-zvilnennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Переведення строкового працівника на постійну основу: поради
Правила прийому на роботу без атестату про освіту
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

