Варіанти звільнення працівника у відпустці без збереження зарплати
Варіант є.
Він зара вам має подати заяву на відпустку без збереження на новий період військового стану з 03.02.2026 року. Ви маєте право її не погодити адже вона надається за угодою сторін. Відповідно маєте попередити працівника про необхідність повернення до роботи з 03.02.26. Якщо ж він відмовляється то тут два варіанти.
Перший - це заява на звільнення за угодою сторін чи за власним бажанням. Заяву він може подати альтернативним методом. З електронним КЕП або надіслати поштою
Друга - звільнення за прогул, якщо буде неявка.
Більше тут :
https://kadroland.com/news/3035-onlain-zvilnennya-pracivnikiv-algoritm-ta-nyuansi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Чи потрібно утримувати дні невикористаної відпустки при звільненні
