Обов'язковість наказів про військовий облік: законодавчі нюанси підприємств
Прописано , але є нюанс. Безпечна позиція: видати наказ про стан військового обліку незалежно від того, чи має ваше підприємство у підпорядкуванні інші підприємства, установи, організації. Такий наказ видається до 1 лютого.
Про наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік йдеться у п. 72 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 . Отже, у 2026 році слід видати наказ про стан військового обліку за 2025 рік та завдання на 2026 рік.
З позиції юристів наказ про стан військового обліку потрібно видати тільки тим підприємствам, які мають у сфері управління та підпорядкування інші підприємства, установи, організації.
Наприклад, є акціонерне товариство «Укроборонпромисловість», яке має у своєму підпорядкування завод «Маяк». У такому разі акціонерне товариство проводить перевірку заводу, складає акти про це та видає наказ про стан військового обліку.
Тобто, аналіз п. 72 Порядку № 1487 наштовхує як раз на думку про те, що звичайним підприємствам, які не мають у своєму управлінні або підпорядкуванні інші підприємства, не потрібно видавати наказ про стан військового обліку.
Проте ТЦК дотримується іншої думки.
ТЦК трактує п. 72 Порядку № 1487 інакше. Вони обходять умови про підпорядкованість й читають норму так:
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації: … щороку до 1 лютого видають накази (розпорядження) про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік на підставі звітів, результатів вжитих заходів та перевірок стану військового обліку в минулому році відповідно до компетенції
Безпечна позиція нашої редакції: видати наказ про стан військового обліку незалежно від структури вашого підприємства. Тим паче нам відомо, що ТЦК запитують такий наказ під час перевірок.
Наказ про стан військового обліку потрібно видати до 1 лютого. Проте зверніть увагу, що у 2026 році 1 лютого припадає на неділю. Тож підприємствам, які працюють за стандартною п’ятиденкою з вихідними у суботу та неділю, рекомендуємо видати наказ про стан військового обліку не пізніше 30 січня, а це п’ятниця.
Наказ про стан військового обліку відносять до наказів з основної діяльності. Конкретне його наповнення не визначено Порядком №1487. На практиці у такому наказі дають оцінку ведення військового обліку у попередньому (2025) році. Наприклад, визнають його задовільним.
Далі узагальнюють результати перевірки ТЦК, звіряння із ТЦК, що відбувалися у 2025 році. Якщо перевірки не було, то інформацію можна не додавати, але визначити заходи із підготовки до перевірок ТЦК.
Також допустимо визначити дати звіряння з ТЦК вже у 2026 році, якщо вони вже відомі. Якщо ні, то визначити загальні рекомендації щодо проведення такого звіряння.
Крім того, означити, потрібно чи ні проходити відповідальним за військовий облік курси підвищення кваліфікації.
Якщо ви вже взялися за наказ про стан військового обліку, то пам’ятайте, що на практиці ТЦК подекуди бажають бачити й план роботи з військового обліку. Слід відзначити, що у Порядку №1487 про такий план ані слова. Проте для уникнення зайвих зауважень від ТЦК радимо розробити план також до 30 січня (включно). Затверджувати його окремим наказом не потрібно, достатньо грифу ЗАТВЕРДЖУЮ керівника підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібне паперове звіряння після фіксації обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Початок військового обліку: перевірка документів та складання списків
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття менеджера з матеріально-технічного забезпечення без складу підприємства
Правила обліку робочого часу охоронників за графіком 24/48
На підприємстві працюють три охоронники за графіком «доба через дві» (24/48). На підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу, оплата здійснюється за фактично відпрацьовані години відповідно до табелів обліку робочого часу.
У зв'язку з…
Працевлаштування охоронника з інвалідністю: умови та юридичні нюанси
Підприємство планує прийняти четвертого охоронника та встановити графік роботи «доба через три» (24/72).
Кандидат має II групу інвалідності внаслідок війни. У довідці МСЕК у висновку про умови та характер праці…
Відповідь АІ схвалено експертом
Особливості оформлення звільнення при смерті працівника на роботі
Проблеми зі звіркою військового обліку: вимоги ТЦК та рішення
Військовий облік: дії із працівником з інвалідністю 3 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення обов'язків касира під час відпустки заступника бухгалтера
Вказівка номеру листка непрацездатності в наказі прийняття працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість оформлення сумісництва для працівниці з непостійним графіком
Відповідальність іноземного директора за військовий облік на підприємстві
Обов'язок оновлення е-ВОД при внутрішньому та зовнішньому звірянні
Є відповідь АІ
Зразок додатку 1 до положення про військовий облік 1921 року
Є відповідь АІ
Звіт про транспорт до 20 грудня для ТЦК та СП
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна надати матеріальну допомогу на поховання батька
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом


