Чи входять доплати і збори до середньої зарплати 1200 євро

Розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам повинен становити не менше ніж еквівалент 1200 євро (п. 2 ч. 1 ст. 5 Закону №1667).

Пояснення щодо розрахунку цього показника знаходимо в п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону №1667. Представити його можна у вигляді формули:

СМВ = В : К, де
СМВ – розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам;
В – сума виплат у вигляді винагороди/зарплати (до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів), здійснених резидентом Дія Сіті працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці;
К – загальна кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким виплачувалася винагорода/зарплата у відповідному календарному місяці.

В листі №1/11-5-У Мінцифри зазначає: при розрахунку середньої місячної винагороди працівників та гіг-спеціалістів резидента Дія Сіті враховуватиметься сума виплат у вигляді винагороди та зарплати працівникам (у ч. т., які працюють за сумісництвом) та гіг-спеціалістам, що здійснені резидентом Дія Сіті у відповідному календарному місяці.

Тобто, середню місячну винагороду знаходимо шляхом ділення нарахованої у відповідному місяці суми виплат у вигляді винагороди (зарплати) на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким такі виплати нараховувалися.
Доплата за веденння в/о включається до фонду оплати праці, тому буде включатись до обчислення середньої зарплати

Раді допомогти, звертайтесь ще!