Проблеми з відправленням повідомлень до ТЦК через Укрпошту
Маємо проблему з відправленням до ТЦК повідомлення про прийняття працівників (Додаток 4 до Постанови 1487). Раніше відправляли їх Укрпоштою цінним листом з описом та повідомленням про вручення + кур'єрська доставка. Проблем ніколи не було, всі відправлення доставлялися до ТЦК. З 01.01.2026 Укрпошта змінила правила. Цінні листи з описом не доставляються кур'єром (рекомендовані доставляються, цінні з описом - ні). Тепер виникла проблема, всі наші відправлення, надіслані після 01.01.2026 повернулися, деякі ще знаходяться на відділенні, ТЦК їх не забирає.
Як нам діяти? Що робити з тими, які вже повернулися? Надсилати повторно? Відносити фізично? Строки (7 днів ) вже ж минули.
Зберігайте відправлення, що повернулись, у запечатаних конвертах разом з другими примірниками повідомлень, які зберігаються у справі.
Підприємство не має обов'язку розшукувати місцезнаходження ТЦК та СП та/або з'ясовувати причину невручення йому поштового відправлення. У ситуації, що склалась, радимо направити повідомлення про зміну облікових даних або засобами електронної пошти, або повторно засобами поштового зв'язку, або нарочно (особисто) з додаванням копії (сканкопії або фотокопії для електронної пошти) поштового відправлення, що повернулось, чеку, поштового трекінгу, опису (за наявності), що буде свідченням своєчасного направлення повідомлення.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 роботодавець повинен направити повідомлення про зміну облікових даних, що і було зроблено. Відповідальність за неотримання відправлення адресатом роботодавець не несе.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Витяг з додатка 5: кого включати при звірці ТЦК
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Звільнення та прийняття на нову роботу в один день
Прийом на роботу працівника з інвалідністю та квотування пільг
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487
Зміна назви вакантної посади: перейменування чи створення нової
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
Чи може працівник отримати подовжену відпустку без збереження
Відпустки для лікаря-інтерна та медичної сестри: нюанси табелювання
Звільнення працівника, який на лікарняному: можливі нюанси процесу
Сканування трудової книжки для переселенки: можливості та обмеження
Звільнення працівника: питання про відпустку та терміни оформлення
Чи потрібно призначати в.о. директора під час його відпустки
Декретні виплати для працівника без офіційного працевлаштування
Як задокументувати переведення працівника на іншу посаду
